2022年國考面試備考之結構化小組實戰(zhàn)技巧

結構化小組面試考情：

結構化小組的面試形式在近年來連續(xù)作為國考面試稅務方向的考查形式引起關注，重要性不言而喻。

結構化小組面試的基本流程如下：

(一)抽簽分組。通過電腦抽簽的形式分組，三人一組(如人數(shù)有余，也會出現(xiàn)4人一組的情況)。

(二)準備答題。一般情況下題本中有三道題目，共十五分鐘，其中包括閱讀答題規(guī)則和思考準備的時間。

(三)輪流答題。采取一次輪流的答題形式，如第一題的順序為1號、2號、3號，第二題的順序為2號、3號、1號，第三題的順序為3號、1號、2號。每人每道題的時間為2-3分鐘，具體以考場規(guī)則為準。

(四)點評回應。1號點評2、3號。2、3號分別回應。2號點評3、1號，3、1號回應，3號點評1、2號，1、2號回應。具體時間以當天考場規(guī)則為準。

二、實戰(zhàn)技巧之發(fā)言準備

準備發(fā)言提綱時：1.按照“答題+互評”的格式進行準備;2.在稿紙上盡量豐富自身的答案內容(稿紙可帶入考場);3.前提預判對手答案，準備回應的內容要點。

三、實戰(zhàn)技巧之答題階段

1.答題階段每位考生均有一道題的優(yōu)先作答權，對于優(yōu)先作答的題目一定要做到：①聲音洪亮，情感充沛;②表達流利，娓娓道來;③內容詳實，觀點有理有據;

2.對于靠后作答的題目：①認真傾聽他人的答題內容，認真記錄他人好的觀點及不足之處，以便我們豐富自身內容、取長補短，也為下一階段的互評打下基礎;②在他人答題時注意要有側身、偏頭、傾聽等動作，讓考官看到我們有傾聽意識。(切不可東張西望、無所事事)

四、實戰(zhàn)技巧互評、回應階段

1.互評階段：①點評時注意多夸贊對手，褒貶比例控制在8:2/7:3左右，做到既能欣賞其他考生的優(yōu)點，也能指出對方的不足(注意：點出不足的同時應給出建議)②如想要點評的內容與另一位考生雷同，應注意善于總結和歸納，不能盲目重復、人云亦云。

2.回應階段：①做到應有的禮節(jié)禮貌：如“感謝2號組員對我的傾聽和點評”，要控制好情緒狀態(tài)，不能失控;②對于對方點出的問題如確實存在，虛心接受，可適當補充和加入新觀點;如不存在，禮貌回應，再次闡述自身的作答角度或依據。

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