2022年國考無領導小組面試論證技巧之計時員

我們在前面和大家分享了關于領導者角色的特征和話術，那么今天呢，繼續(xù)和大家分享一下關于計時員這一角色，幫助我們同學們掌握如何更好的把控好計時員角色，在面試中多一些說話的機會，爭取能夠脫穎而出。

第一，計時員需要具備什么樣的素質呢?一方面有時間意識，避免因為參與討論完全忽略時間提醒，把控好節(jié)奏;另一方面則要求有很好的時間劃分感，能夠合理安排時間，幫助全組完成任務達成一致意見。

第二，計時員的作用發(fā)揮及常用話術。首先，可以在討論伊始分配好時間，做好時間管理。如果打算做計時員，拿到題目和了解時間規(guī)定后，瀏覽一下題目，先形成自己的個人陳述提綱，思考題目后可以根據題目解決的難易程度把時間進行合理分段劃分，爭取做到時間分塊與總體思路進展相匹配。話術可以這樣表述：“各位組員，我有這樣一個建議，為了提高我們大家討論的效率，以及為了我們大家能夠在規(guī)定時間內達成一致意見，我們可否將我們的討論進程分為兩個階段并規(guī)定好時間的分配：第一個階段，我們可以用×(多長時間)時間，大家可就各自的觀點進行充分論證，彼此之間展開討論;第二階段，我們可以用剩下的時間達成一致意見，并就最終的觀點集思廣益，總結出一份高質量的答卷交給考官。各位組員，大家同意嗎?”當然也可以簡化一些：“現在是×點×分，我們有×分鐘來做……，最后留×分鐘做總結，也就是到×點×分，大家同意吧，那么我們現在就開始做……吧”。

其次，嚴格按規(guī)劃管理時間。既然制定了時間劃分，那么則需要做好提醒。在討論過程中適當委婉提醒發(fā)言太長的組員，適當引導大家談話簡潔扼要。話術如“各位組員，我們之前規(guī)定的組員之間互相討論的時間已到，雖然大家討論的非常熱烈，但是為了能夠更好的完成任務，我們還是盡量語言表達簡要一些，嚴格按照之前的規(guī)定進入到下一個環(huán)節(jié)吧……”、“各位組員，請允許我提醒一下大家，現在我們的討論時間還剩下不到十分鐘。為了能按時完成任務，我提議接下來我們……”。最后在剩下的一兩分鐘或達成了一致意見后提醒大家時間將近，順勢推薦總結者，可以自薦，也可以推薦他人。表達可以參考：“我們已經達成了一致意見或時間已經接近尾聲，所以我們推舉以為代表做最后的總結陳詞吧，我認為*號同學無論是語言表達還是在剛才顯露出來的概括能力都很好，我推薦*號同學。”

第三，計時員的注意事項。一方面要將計時的角色和任務完成好，盡力安排好時間;另一方面呢也要履行好職責，既然當了計時人員，那么就要注意把控好時間，做好時間提醒;同時也要跟上關于題目討論的節(jié)奏，不能僅僅把精力只放在提示時間上，對于題目還是要盡量的發(fā)表自己的看法。

以上就是關于計時員的分享，希望對小伙伴們有幫助哦!

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