2023年山東濰坊市招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員7人簡(jiǎn)章

2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員簡(jiǎn)章

根據(jù)濰坊市事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員編制崗位情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《濰坊市事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員管理辦法(試行)》(濰政辦字〔2021〕187號(hào))和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2023年濰坊市事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員公開(kāi)招聘7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛(ài)消防事業(yè)，政治素質(zhì)過(guò)硬，無(wú)違法違紀(jì)情形;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)年齡應(yīng)在40歲及以下(1982年12月18日及以后出生);

(五)符合招聘崗位所需求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員崗位匯總表》(見(jiàn)附件1);

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

滅火救援崗位工作經(jīng)歷是指參與一線(xiàn)滅火救援工作，報(bào)考人員必須出具相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年12月18日。

招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他所有資格證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2023年12月18日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，學(xué)歷認(rèn)證材料最遲于開(kāi)展體檢工作前提交。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍在職消防員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日9:00—12月20日16:00

2、報(bào)名要求：報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合報(bào)考條件要求后再報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

在職人員報(bào)考應(yīng)征得所在用人單位同意后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在體檢環(huán)節(jié)前提交，逾期視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專(zhuān)欄，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名上傳材料包括《2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等證明的掃描件。

4、填寫(xiě)要求：報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息)，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格初審

1、初審時(shí)間：2023年12月18日11:00—12月20日17:00

2、初審方式：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢(xún)電話(huà)在工作時(shí)間(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)由專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

(三)開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減情況在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。被取消招聘崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

1、打印時(shí)間：另行通知。

2、打印方式：通過(guò)資格初審的人員，在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證和《2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書(shū))。

三、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試、體技能測(cè)試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、消防安全知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試實(shí)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

2、筆試時(shí)間：另行通知。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

3、筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)通過(guò)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示�？忌�達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)全部進(jìn)入體技能測(cè)試范圍。

(二)體、技能測(cè)試

體技能測(cè)試任何一個(gè)科目低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的，予以淘汰，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

1、體、技能測(cè)試內(nèi)容：男性測(cè)試科目：體能測(cè)試包括3000米跑、單杠卷身上(37歲以上考核單杠吊卷腿)、100米消防障礙三個(gè)科目，技能測(cè)試包括一人三盤(pán)水帶連接、單人操作六米拉梯兩個(gè)科目;女子測(cè)試科目：體能測(cè)試包括1500米跑、5x10米折返跑、單杠曲臂懸垂三個(gè)科目，技能測(cè)試包括一人兩盤(pán)水帶連接、沿樓梯蜿蜒鋪設(shè)水帶兩個(gè)科目。體技能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?0分-100分(未取得有效成績(jī)的不予招錄)，每個(gè)科目按有效成績(jī)的20%折算，總成績(jī)最高100分。體技能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考附件2。

體、技能測(cè)試全程錄像備查，每個(gè)測(cè)試科目設(shè)置3個(gè)以上錄像點(diǎn)，3000米跑設(shè)置不少于5個(gè)錄像點(diǎn);測(cè)試前提交《應(yīng)聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員體技能測(cè)試安全承諾書(shū)》，測(cè)試成績(jī)由裁判員、考生本人、各組組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)副組長(zhǎng)及組員在《體、技能測(cè)試成績(jī)登記表》上簽字確認(rèn)。

2、體、技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：體、技能測(cè)試名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

1、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容:心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果為“合格”，方可進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

2、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：心理素質(zhì)測(cè)評(píng)名單、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

此次公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

從達(dá)到筆試、體技能合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)和體技能成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，根據(jù)崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試、體技能成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試、體技能成績(jī)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按招聘單位的要求進(jìn)行資格復(fù)審，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料以及《2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》。

招聘單位應(yīng)選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與線(xiàn)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)和體、技能成績(jī)各占50%的比例計(jì)算的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明(教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明材料(退伍軍人提供退伍證、專(zhuān)職消防員提供社保參保證明)原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式舉行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。在本場(chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布面試成績(jī)。實(shí)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分100分，低于70分的為“不合格”，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分的方可進(jìn)入體檢考察范圍。

2、進(jìn)入面試的考生憑發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，需攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(六)總成績(jī)排名的確定

全部考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%，體、技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)，體、技能成績(jī)，面試成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)及崗位排名在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及崗位排名順序按照1:1比例依次確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，先按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選，然后同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如仍相同，可采取加試的方式確定。

四、體檢考察

(一)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)、消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

考察由市消防救援支隊(duì)聯(lián)合各縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(三)高分先選

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。招聘人數(shù)≥2人的崗位，體檢考察合格人員按照總成績(jī)由高到低選擇具體崗位，放棄選擇的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限分別到縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、體技能測(cè)試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘工作。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘結(jié)果的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘由濰坊市消防救援支隊(duì)和濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、青州市、昌邑市、臨朐縣人社、應(yīng)急管理部門(mén)共同組織，并解釋招聘的相關(guān)事項(xiàng)。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0536-3082082

監(jiān)督電話(huà)：0536-3082017

附件1、2023年濰坊市公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員崗位匯總表

附件2、2023年濰坊公開(kāi)招聘事業(yè)編制政府專(zhuān)職消防員體能科目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

濰坊市消防救援支隊(duì)

2023年12月11日

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（編輯：duyujiao）