2024-04-19 11:33:57 公務(wù)員考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位辭職流程如下:
辭職人員首先應(yīng)向所在單位或主管部門提出書面申請,陳述辭職的理由和去向,并填寫《辭職審批表》。
所在單位或主管部門收到辭職申請后,一般應(yīng)在三個月內(nèi),經(jīng)過審核批準(zhǔn)等程序后辦理辭職手續(xù),并發(fā)給辭職證明書。
辭職人員提出辭職申請超過三個月后,所在單位仍不給辦理辭職手續(xù)的,辭職人員可直接向人才交流服務(wù)中心提出辭職申請。
所在單位或主管部門將《辭職申請表》和人事檔案轉(zhuǎn)交至市人才交流服務(wù)中心。
辭職人員需要辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù),并結(jié)算工資,辦理離職移交手續(xù)等。
另外,如果是帶戶口、高學(xué)歷、高職稱的職工,則一般將人事檔案調(diào)往人才市場。如果員工與事業(yè)單位簽訂了聘用合同,辭職時應(yīng)按照合同規(guī)定辦理,若合同沒有明確規(guī)定,則依照上述流程辦理辭職手續(xù)。
需要注意的是,事業(yè)單位員工辭職一般需要提前一個月提交辭職請求,或者根據(jù)聘用合同的規(guī)定來確定提交辭職請求的時間。如果用人單位存在違法行為或損害勞動者權(quán)益的情況,勞動者可以隨時解除勞動合同。同時,在辭職過程中,辭職人員應(yīng)與單位積極溝通,確保辭職流程的順利進(jìn)行。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
下一篇:沒有了
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)