2024年山東濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘93名簡章

2024年濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)學(xué)校(幼兒園)崗位空缺情況和工作需要，研究制定本簡章。

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)年齡40周歲以下(1983年5月15日以后出生);

(四)具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)應(yīng)聘教師崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)教師資格(證書須在2024年7月31日以前取得);

(六)符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年5月15日以前取得;

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

戶籍所在地或接收安置地在濟(jì)南市的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的不得報(bào)考。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

2024年萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員93人，招聘崗位、數(shù)量及具體要求，詳見《2024年濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.laiwu.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9:00—5月17日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月15日11:00—5月18日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月15日11:00—5月18日18:00

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期清晰免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未初審或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功后，非因計(jì)劃調(diào)整原因不再辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功人員于2024年5月22日9:00—5月25日開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2024年5月18日18:00前(以接收時(shí)間為準(zhǔn))將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送PDF版至郵箱lwjtjjszp@jn.shandong.cn，郵件以“報(bào)名崗位+姓名+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;(2)本人身份證。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)和減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試和面試。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

根據(jù)不同崗位分為中小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位三大類。中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)、學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等內(nèi)容)。

筆試時(shí)間初定為5月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》信息為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績并列的，一并納入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;未達(dá)到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求提供個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審方式及要求以公告為準(zhǔn)。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。相關(guān)材料包括：

1.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2024年濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》;

2.有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證);

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可提交學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)，并承諾能于2024年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);

4.教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明。教師資格證書暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績及于2024年7月31日前取得教師資格證書的承諾書;

5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的書面同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供);

6.留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

7.應(yīng)聘限萊蕪區(qū)戶籍崗位的考生須出具萊蕪區(qū)戶籍證明材料(須在2024年5月15日之前取得);

8.退役軍人須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明;

9.崗位要求的其他材料。

以上材料需提交原件和復(fù)印件。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料或提交材料不全的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。對(duì)因放棄和資格復(fù)審不合格造成的人員空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，均確定為面試人選)。

應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

取得面試資格人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

中小學(xué)教師教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行;幼兒教師A、B、C、D崗位面試采取技能測試和試講方式進(jìn)行;幼兒教師E崗位面試采取試講方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位面試根據(jù)工作需要采取結(jié)構(gòu)化面試形式并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

幼兒教師A、B、C、D崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計(jì)算。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入考察體檢范圍。按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰2比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若筆試成績相同的：(1)教師崗位按試講成績由高分到低分確定。若試講成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選;(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢階段，對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。

面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、考察和體檢

考察體檢工作由萊蕪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布及其他

1.本次招聘的事業(yè)單位控制總量人員，按《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定管理。

2.萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)為指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話全天24小時(shí)暢通有效，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

6.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

7.其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-76217469(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

附件：2024年濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

濟(jì)南市萊蕪區(qū)教育和體育局

2024年5月7日

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（編輯：duyujiao）