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2024-07-26 15:55:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來(lái)源：華圖教育
為深入推進(jìn)我院辦學(xué)管理體制改革，激活學(xué)院用人機(jī)制，按照山西省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(晉教法【2018】3號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名編外工作人員，具體事項(xiàng)如下：
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一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
4.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
5.堅(jiān)持各專業(yè)和招聘總數(shù)量男女比例均衡原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員21名，均為專技崗教師，其中專業(yè)課教師18名，實(shí)訓(xùn)教師3名。招聘崗位所需的具體條件以《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的高校應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)生(僅針對(duì)專技1、2、4、5、6)、�？飘厴I(yè)生(僅針對(duì)專技12、13、14實(shí)訓(xùn)教師)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行，服從學(xué)院工作崗位分配、調(diào)整。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
(六)年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年7月26日以后出生)。
(七)崗位服務(wù)年限一般最低為6年。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年7月26日—8月9日(以報(bào)名郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))
2.報(bào)名方式：本人發(fā)送材料至人事部郵箱sxjdrsc@163.com報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名提交材料：自本公告發(fā)布之日起即可進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事部郵箱報(bào)名，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：報(bào)考崗位+姓名+院校+專業(yè)。報(bào)名專用郵箱為sxjdrsc@163.com。
(1)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)PDF掃描件、電子版。
(2)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(附件3)EXCEL電子版。
(3)《承諾書》(附件6)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)PDF掃描件。
(4)本人電子版照片。
(5)本人身份證掃描件。
(6)專科、本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)證明(教育部認(rèn)證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
個(gè)人自薦材料(簡(jiǎn)歷)、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書、碩士期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等掃描件。
(7)要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的崗位，須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)。
(8)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。
(9)本人工作業(yè)績(jī)成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料(包括工作業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書等)。
(10)其它支撐招聘條件所需的材料掃描件。
(二)資格初審
本次報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)院招聘工作資格審查組人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查，并于報(bào)名結(jié)束次周公布初審結(jié)果。
(三)考試與資格復(fù)審
1.考試形式
(1)專技崗1-11參加筆試、面試
本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試的最低合格線為60分，考試綜合成績(jī)最低合格線為65分。筆試、面試和考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
筆試成績(jī)合格后，才能進(jìn)入面試。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)3:1的，筆試成績(jī)合格后，直接進(jìn)入面試;同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)3:1及以上，筆試成績(jī)合格后，按筆試成績(jī)自高而低排隊(duì)，以3:1的比例公布參加面試名單。
(2)專技12-14(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)
采取直接考核的方式進(jìn)行，具體考核形式為面試，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
2.筆試
參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站提前5天公布。
(1)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，若應(yīng)聘者的筆試成績(jī)未達(dá)到60分，則視為該應(yīng)聘者成績(jī)不合格，不能參加面試。
(2)筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3)筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公示期不少于3天。
考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材、輔導(dǎo)用書。
3.資格復(fù)審
各崗位根據(jù)考試形式中規(guī)定確定資格復(fù)審人員名單，并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院公布的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)接受復(fù)審。
(1)資格復(fù)審時(shí)提交材料包括以下內(nèi)容，按順序裝訂成冊(cè)(資料請(qǐng)備份，恕不退還)：
①自薦材料(簡(jiǎn)歷)1份。
②《2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》和《2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》各1份。
③�？�、本科、研究生階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)證明(教育部認(rèn)證)。主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書、碩士期間學(xué)習(xí)成績(jī)單等掃描件。
④《承諾書》手簽版1份。
⑤第二代居民身份證，以及其他各類證書等原件和復(fù)印件1份。
⑥現(xiàn)有就業(yè)單位的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。
⑦要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的崗位，須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)。
⑧本人工作業(yè)績(jī)成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件及復(fù)印件(包括工作業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書等)。
⑨留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
取得國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家根據(jù)國(guó)家教育部認(rèn)證材料研究決定。
⑩另備一寸免冠照片4張(紅底)。
原件審核后自行帶回。
(2)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)查的，視為資格復(fù)審不合格。
(3)符合招聘條件的人員，通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格復(fù)審結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)(筆試成績(jī)需60分以上)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)工作最多2次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
4.面試
面試前5天，學(xué)院在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等。
面試工作全程錄音錄像。
⑴面試內(nèi)容、方法
①教師崗位
教師面試采取課堂能力測(cè)試(占50%)和專業(yè)能力測(cè)試(占50%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測(cè)試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間為8-10分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測(cè)試方式為答辯，答辯時(shí)間為8分鐘左右，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等。
②實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師面試采取課堂能力測(cè)試(占50%)和專業(yè)能力測(cè)試(占50%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測(cè)試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間為8-10分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測(cè)試方式為實(shí)踐操作，操作時(shí)間為60分鐘，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)、設(shè)備操作能力等。
面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若應(yīng)聘者的面試成績(jī)未達(dá)到60分，則視為該應(yīng)聘者成績(jī)不合格，不能參加最終成績(jī)的排名。
專技12-14(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)，若2名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí)，原則上按實(shí)踐操作成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。
⑵面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。
5.心理測(cè)試
所有應(yīng)聘人員需參加進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，心理測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。測(cè)試結(jié)果不納入綜合成績(jī)，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。
(四)體檢和考察
在確保心理測(cè)試通過(guò)，考生綜合成績(jī)不低于65分的情況下，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察名單。
體檢由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)檢仍然不合格者，取消應(yīng)聘資格。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)院畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，學(xué)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
(五)人員公示
根據(jù)公開(kāi)招聘編外工作人員公告、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在學(xué)院網(wǎng)站公示3天，公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)院招聘工作組研究確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議審批。
(六)遞補(bǔ)
擬聘用人員放棄體檢資格、體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄聘用資格、試用不合格等原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)院可以根據(jù)情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、公示、試用等。
(七)聘用手續(xù)
本次公開(kāi)招聘的編外工作人員其人事勞動(dòng)關(guān)系按編外合同制管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿后由人事部牽頭組織師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力考核，由所在部門出具其個(gè)人表現(xiàn)材料，試用期考核不合格者不聘用。
見(jiàn)習(xí)期滿后，學(xué)院根據(jù)《新入職教師見(jiàn)習(xí)期管理和考核辦法》進(jìn)行期滿考核，考核合格者，學(xué)院與其簽訂續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者辦理解聘手續(xù)。
六、工資待遇
本次招聘的編外工作人員的工資待遇不低于長(zhǎng)治市潞州區(qū)政府公務(wù)員同崗位人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、學(xué)院住房補(bǔ)貼，發(fā)放辦法按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師崗位除享受編外職工的工資待遇外，每月工資再增加500元。
七、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
4.公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、學(xué)院地址與咨詢電話
學(xué)校地址：山西省長(zhǎng)治市潞州區(qū)保寧門東街130號(hào)
聯(lián) 系 人：薛老師、郭老師
咨詢電話：0355—2618818 2618819
附件：
附件1-1、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.xlsx
附件2、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
附件3、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.xls
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