2015-03-12 14:22:26 公務員考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
2015年兩會時政熱點:在新常態(tài)大環(huán)境的發(fā)展之下,發(fā)展仍然是一個硬性任務,發(fā)展是硬道理,硬任務。在2015年兩會熱點上,被提及的改革和發(fā)展兩個熱詞。
努力在推進“四個全面”的過程中,讓我們的干部有更多“存在感”,讓人民群眾有更多“獲得感”
細讀今年政府工作報告,出現(xiàn)最多的是兩個詞,一是發(fā)展,二是改革。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,以改革促發(fā)展,以發(fā)展帶改革,這依然是“硬道理”“硬任務”。
進入新常態(tài),關于要不要發(fā)展、該如何發(fā)展,有些人是存在誤區(qū)的:一種是“GDP虛無論”,認為生產(chǎn)總值不再重要了,甚至不要GDP了;一種是“換擋焦慮癥”,原來的增長方式不靈了,又要治污治霾,又要保持增長,憂心忡忡不會發(fā)展了。
以經(jīng)濟建設為中心是興國之要,發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。化解各種矛盾和風險,根本要靠發(fā)展,發(fā)展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產(chǎn)總值論英雄,不等于不要生產(chǎn)總值;不再追求10%左右的高速增長,不是不要增長。換言之,不唯GDP,絕不等于“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。
從現(xiàn)實需求來看,實現(xiàn)十八大提出的國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標,“十三五”時期全國經(jīng)濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看,GDP目標從去年的7.5%調(diào)整至7%左右,但城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人的目標沒變,7%左右的GDP增速也是完成就業(yè)目標的保障。因此,在經(jīng)濟換擋過程中,增速不再是惟一績效指標,并不是單純地降低速度,而是要通過降速來實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)增長”,也就是“經(jīng)濟換擋不失速”。
當然,正如有學者說,“基數(shù)越大增長越難,現(xiàn)在跟15年前不一樣,那時候增長10%也沒多少錢,現(xiàn)在增加7%也是不容易的。”對于新常態(tài),“認識”不易,“適應”艱難,“引領”更難。在產(chǎn)能過剩、高能耗約束的背景下,如何從粗放發(fā)展到精細發(fā)展,如何通過轉(zhuǎn)型切換增長動力,如何把握新常態(tài)下的新機遇,考驗著我們的能力和擔當。
把握新常態(tài)下的新機遇,根本出路在改革。以榆林為例,作為能源型城市,資源價格下跌帶來了很大挑戰(zhàn),也促使我們加快改革步伐,著力構建新常態(tài)下的煤炭交易市場體系,實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉(zhuǎn)化項目,實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級逆勢而上。2014年在極其困難的條件下,榆林地區(qū)生產(chǎn)總值達到3005.74億元,在全國能源城市中名列前茅。
把握新常態(tài)下的新機遇,根本保障在作風。今年政府工作報告批評的“為官不為”現(xiàn)象,在基層確實不同程度存在,是造成經(jīng)濟政策難落地、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的重要因素。治理“為官不為”,既需要思想覺悟,更需要制度跟進。除了簡政放權,更要主動作為,充分發(fā)揮好“兩只手”的作用,打造“有效市場”和“有為政府”,追究領導干部“為官不為”的責任。
今年春節(jié)前夕,習近平總書記在陜西考察調(diào)研時,提出了“五個扎實”的要求,強調(diào)要抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”。我們將堅持發(fā)展第一要務不動搖,以不懼任何風險的勇氣,敢于擔當?shù)呢熑胃校υ谕七M“四個全面”的過程中,讓我們的干部有更多“存在感”,讓人民群眾有更多“獲得感”。
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